萬達集團新聞發言人石雪清接受新浪網采訪

主持人：新浪網友大家上午好，歡迎來到新浪演播室！今天天氣寒冷，但是窗外還算陽光明媚，兩天前萬達集團和西甲三支俱樂部簽約，將派出青少年球員到西班牙進行三年的學習。今天我們演播室很榮幸請來了萬達集團石雪清先生。你好，石總。

石雪清：你好，新浪網友大家上午好！

主持人：關于萬達選派青少年球員到西甲留學，網友非常關注，您給大家介紹一下情況。

石雪清：我們兩天前在萬達索菲特大飯店舉行了簽約儀式，中國足協副主席韋迪，還有西甲三家俱樂部的主席，還有一百多家媒體參與了我們的簽約儀式。我們之所以把簽約儀式搞的這么隆重，就是我們希望通過這樣一個簽約儀式，向所有關心中國足球的老百姓，告知他們萬達和中國足協在7月3日簽署了戰略合作協議之后，我們最后一項內容在年內得到了落實。同時，我們還希望廣大球迷在這個寒冷的冬天里有一絲暖意，就是感覺我們為未來著想、為未來打算的事業開始啟動了。

主持人：外界都想萬達這次拿出2億，比以前追加了8千多萬，拿出這么多錢來給孩子培訓、學習，這個錢到底值不值得花？

石雪清：我們最初跟中國足協的協議，派遣青少年球員到國外留學項目期限是3年，留學人數是60名。我們簽署了協議之后王健林董事長跟社會的足球專家國外的青訓專家做了溝通，后來他感覺如果再增加30名將來成才率高一些，這樣就把人數增加了30名，這樣也增加了費用。第二個把時間也增加了三年，原來的1.2億加上8千萬就達到了2個億，如果再追加這三年的話可能會達到4個億。也就是說一個留學的球員如果完成了這6年海外培訓的話，可能他一個人的費用就達到400萬人民幣。有些媒體朋友在那天簽約儀式上跟我聊天，說他聽說目前為止中國派遣到歐洲留學的球員，大概最多一個人一年是5萬歐元。我想是這樣的，因為這次我們選的三家俱樂部都是西甲的豪門。

主持人：瓦倫西亞、比利亞雷亞爾。

石雪清：還有馬德里競技。這三個俱樂部從來沒有掉到乙級隊去，一直在西甲。

主持人：這三家俱樂部青訓系統做的比較好。

石雪清：是的。剛才我們提到了價格的問題，有的時候是需要貨比貨，現在西甲世界最好的聯賽，同樣是在西甲最好的俱樂部，同時我們這次簽署的協議是把中國的這些小孩全部融入到各個俱樂部當中，與同年齡組的球員是一樣的待遇，還加上其他方面的醫療、保險等等。這些綜合條件如果比較的話，我們覺得花的費用比原來其他俱樂部送的5萬要多一些，但是多的也不多，大概是1.5萬左右。

主持人：可不可以這么理解，別的機構是送孩子上普通班，這次我們萬達是送孩子上精品班？

石雪清：比如說我們拿出國留學做比方，有的學校、家長、俱樂部把小孩送到三流國家，或者說送到一流國家的三流學校。我們這次送的是一流國家一流俱樂部。

主持人：相當于上了足球的常青藤大學。

石雪清：這次我們終審權還是給了西班牙的教練。第一，大家都只有重要足球圈子是一個特殊的圈子，人情事故都是要考慮的，所以這次讓這些老外來。他們誰都不認識，我們會把他們隔離開。讓他們有確定權，這是第一。第二，他們也會實事求是，如果有特別好、特別拔尖的，我想他們也不會特別刻板，這個我們需要溝通。

主持人：這次萬達和西甲三家俱樂部簽約，對俱樂部有一些獎懲的條款，您給大家介紹一下？

石雪清：首先有一個前提，這三家俱樂部經過一年培訓以后，我的小孩比如說有12歲的，他能力提高的很快，他一下子過渡到14歲年齡組，這樣的話我們就給俱樂部一次獎勵，按照這樣的人頭給他獎勵。再比如說我們的小孩經過一年、經過一年半，能夠代表他的俱樂部代表他的大區甚至參加西班牙同年齡組的比賽，我們還會給這個俱樂部培訓方面的獎勵。這就是激勵俱樂部在中國孩子上多下工夫，這個激勵機制其實是鼓勵他，專心的對我們孩子進行培養，不要分心，這是第一方面。第二方面我們有一個3+3，其實這也是一個激勵機制。我經過三年訓練之后會請一些國際上的青訓專家，包括國內的一些專家學者一塊評估，對三家俱樂部的培訓成果進行評估，當然有些已經量化了。評估之后，我可能會最終選擇三家當中的一家進行最后的三年，我可以選擇兩家，讓他們三家在培訓過程當中競爭，就是最優化的那個俱樂部一定是我們三年之后再追加三年的選擇目標。

主持人：還有一個家長比較關心的問題，就是孩子跟萬達簽約之后歸屬權怎么辦？像很多孩子已經在一些俱樂部訓練一段時間，但是沒有注冊。

石雪清：按照國際足聯的規則，國際足聯的規則更多是保障和約束18歲以后的成年運動員的，但是在18歲以下的未成年球員也有一些規則。就是說你這個球員到了另外一個國家，必須在出國之前就完成一個俱樂部的注冊，等于從這個俱樂部臨時轉會到另外一個俱樂部。十二、三歲的小孩在出去之前，一定要萬達制定的俱樂部或者是萬達自己的俱樂部，因為萬達業余俱樂部正在注冊當中，我們希望他出去之前跟我們簽約完畢。這個簽約實際上就是規定了權利和義務，這些孩子要有一個組織，不能分散著到國外去。至于說他將來的所有權、處置權怎么辦，我想這是一個非常復雜的問題，萬達現在還來不及考慮三、五年以后的事情，有人說你三年以后是不是可以轉讓、轉會賣錢，這些萬達都還沒有考慮。我還是那句話，三年之后的問題我們留給時間，我相信時間老人會給我們一些非常智慧的答案、謀略，所以我們慢慢看吧。

主持人：在即將過去的一年中，萬達相當于給中國足球貢獻了一批又一批的足球培養理念或者是內容，大家還是比較關注，萬達投那么多錢給中國足球，到底希望達到什么樣的效果？

石雪清：我很贊成央視主持人劉建宏他曾經寫的一個博客，他其中就說這5億能不能解決中國足球所有問題呢？包括我們董事長也認為這個錢少了，如果說5億能夠一下子讓中國足球換一個模樣，我想所有人都愿意拿出來。正因為大家覺得拿出來值不值，或者夠不夠，所以很多企業家遲遲不出手。萬達為什么出手呢？就是必須有人做鋪路石，必須有人做先行者，就是啟動很冰冷的足球市場。

主持人：都說萬達是抄底，您覺得是這樣嗎？

石雪清：我覺得一定不是經濟上的抄底，因為誰也看不到回報在哪，我覺得是球市，中國足球氛圍的抄底，這個需要勇氣、智慧。我感覺萬達這5.8億在未來三、五年里面可以起到石子的作用，一石激起千層浪，讓大家看出中國足球有希望了。因為還有一些熱衷于中國足球事業的人站出來了，而且做了一些實實在在的工作，包括恒大的老板。所以我覺得中國企業界再有十個、二十個王健林、許加印這樣的老板出來，中國足球就真的有希望了。

主持人：像日本、韓國去留學的都是個人行為，中國反而是集體的企業行為。

石雪清：萬達這90個小孩，我們期望有10%-15%的成才率出現，但是這是不夠的。我們更多是要通過萬達的示范行為或者成功的操作模式，成才率高了就給家長一個信心，他自己感覺這條路好就自己掏腰包把孩子送出去了。

主持人：現在在足球上投入會有很多質疑的聲音，投好、沒投好都會有很多不同的聲音，包括前一段時間沒有出線，大家也有很多想法，您會不會感覺委屈？

石雪清：首先我要把這個事情過程說清楚，我們不是為了打十強賽，或者臨近兩周才把卡馬喬請來，這不是我們的本意。我們跟中國足協這個計劃是從09年年底就開始了，這個時間很漫長。你說這個時間是不是合適？我更曾經跟媒體說過這樣一句話，中國足球已經墮落到這個地步了，我們職業注冊球員還不到1萬人了，而且在亞洲我們多少年跟高水平的名次沒有關系了，都是這種情況了換帥還有什么時機，隨時換是正確的，這是我第一個觀點。第二個我們換帥不是為某一場比賽或者某一個杯賽，是要抓緊把發達國家足球理念帶過來，早一點形成中國足球的風格或者形成中國足球的發展模式，我們立足的是七、八年甚至十年之后，我們這一攬子六項計劃，都是為了十年之后的中國足球事業。因為我們看到眼下這個荒漠的足球氛圍當中，不可能出現優秀的苗子。

主持人：即使像02年進入世界杯，后面的情況也是一樣的。

石雪清：基本上是撞大運，把中國老百姓的心情搞成了過山車一樣，這樣沒勁。我們是希望這項事業通過我們不懈努力，十年之后把中國足球的水準、狀態提升到一種狀態。第一廣大老百姓把足球當做一種重要的生活方式，而不是以勝負論英雄。第二國家隊這一塊，我是希望達到亞洲中上游水準，就是常態化，就是參加任何重要的比賽都應該在前三名這個檔次，這才和中國這個大國的經濟發展相匹配?？恳粌纱巫泊筮\或者是投機或者是抽簽得到好名次，沒有意思。

主持人：像韓國一樣，永遠在亞洲前4名的位置，所以不論打什么大賽勝算都比較大